Arbeitsplatz-Konzept bei GOB

Die GOB-Unternehmenskultur findet sich auch bei der Einrichtung, sprich dem Arbeitsplatzkonzept wieder. Optisch klar strukturiert, funktional orientiert und höchst flexibel, lässt sich das durchgängige Büromöbelkonzept beschreiben. “Bei der Auswahl der Arbeitsplatzausstattung haben wir von Anfang an unsere unternehmerischen Wachstumsziele mit berücksichtigt”, so Heinz Bellen. Nicht nur, dass sich die Mitarbeiterzahl in den letzten Jahren mehr als verdoppelt hat, vielmehr sind Teams dank des flexiblen Mobiliars in der Lage, die Büroumgebung kurzfristig den projektbedingten Ressourcenkombinationen anzupassen. Denn wenn Mitarbeiter ihre Arbeitsplatzumgebung mitgestalten können, steigen das Wohlbefinden und damit auch die Produktivität, die zuletzt auch dem Projektziel zu Gute kommt.