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Was uns erfolgreich macht, sind unsere über 330 Kolleg:innen

Begegnung auf Augenhöhe, kontinuierliche Weiterentwicklung und der Zusammenhalt des #TeamGOB sind wesentliche Merkmale unseres Erfolgs. Egal ob Baby Boomer, Millenial oder Gen Z, introvertiert oder extrovertiert, kreativ oder analytisch, Sie werden Teil eines seit mehr als 55 Jahren erfolgreichen und inhabergeführten Familienunternehmens der IT-Branche.

Mensch im Fokus

Wir leben eine Begegnung auf Augenhöhe, fördern aktiv den Wissensaustausch zwischen unseren Kolleg:innen und schaffen viel Gestaltungsfreiheit und Flexibilität, die ausreichend Raum zum Wachsen schafft. Viele von uns sind bereits lange Zeit im #TeamGOB und teilen ihr Wissen und ihre Erfahrung. Jubilare mit einer Firmenzugehörigkeit von 10, 15, 20 oder mehr Jahren feiern wir regelmäßig.

Persönliche Entwicklung

Über unsere GOB Akademie bieten wir jedem die Möglichkeit, sich aus unserem Portfolio das passende Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zusammenzustellen oder unseren individuellen Lernpfaden zu folgen. Über unsere Mentoringprogramme kann sich jeder persönlich und fachlich weiterentwickeln und seinen individuellen Beitrag zum Wissenstransfer leisten.

Work-Life-Balance

Und weil das #TeamGOB so gut mit IT-Equipment ausgestattet ist und ohnehin bereits mit modernsten Technologien arbeitet, können wir von überall arbeiten. Ob im GOBäude, in Meetingräumen, auf unserer Terrasse, in der Cafeteria, beim Kunden oder von zu Hause – für uns stellt sich nicht die Frage, wo, sondern wie wir arbeiten.

Werde Teil des #TeamGOB!

Was uns erfolgreich macht, sind unsere über 330 Kolleg:innen

Begegnung auf Augenhöhe, kontinuierliche Weiterentwicklung und der Zusammenhalt des #TeamGOB sind wesentliche Merkmale unseres Erfolgs. Egal ob Baby Boomer, Millenial oder Gen Z, introvertiert oder extrovertiert, kreativ oder analytisch, Sie werden Teil eines seit mehr als 55 Jahren erfolgreichen und inhabergeführten Familienunternehmens der IT-Branche.

Persönliche Entwicklung

Über unsere GOB Akademie bieten wir jedem die Möglichkeit, sich aus unserem Portfolio das passende Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zusammenzustellen oder unseren individuellen Lernpfaden zu folgen. Über unsere Mentoringprogramme kann sich jeder persönlich und fachlich weiterentwickeln und seinen individuellen Beitrag zum Wissenstransfer leisten.

Mensch im Fokus

Wir leben eine Begegnung auf Augenhöhe, fördern aktiv den Wissensaustausch zwischen unseren Kolleg:innen und schaffen viel Gestaltungsfreiheit und Flexibilität, die ausreichend Raum zum Wachsen schafft. Viele von uns sind bereits lange Zeit im #TeamGOB und teilen ihr Wissen und ihre Erfahrung. Jubilare mit einer Firmenzugehörigkeit von 10, 15, 20 oder mehr Jahren feiern wir regelmäßig.

Work-Life-Balance

Und weil das #TeamGOB so gut mit IT-Equipment ausgestattet ist und ohnehin bereits mit modernsten Technologien arbeitet, können wir von überall arbeiten. Ob im GOBäude, in Meetingräumen, auf unserer Terrasse, in der Cafeteria, beim Kunden oder von zu Hause – für uns stellt sich nicht die Frage, wo, sondern wie wir arbeiten.


 Wir stellen ein!

Finden Sie Ihren Einstieg ins #TeamGOB.

Wir stellen ein!

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Benefits – was wir Ihnen bieten…

Wir legen Wert auf eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und der Chance, selbst etwas zu bewegen. Unsere flexible und selbstständige Arbeitszeitplanung mit Home-Office-Möglichkeiten erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Weiterbildung gehört zur DNA der GOB! Unsere GOB Akademie beinhaltet eine Fülle an Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Wissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist entscheidend für den gesamten Unternehmenserfolg.
Ob interne Workshops, externe Trainings oder digitale Lernformate: Weil wir wissen, dass auch Lernen flexibel sein muss, erhält jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter einen kostenlosen Zugang zum Online-Lernportal „LinkedIn Learning“.

Neben Sommerfest, Weihnachtsfeier mit den Familien oder unserer jährlich zu Beginn des Jahres stattfindenden Kick-Off-Veranstaltung gibt es im Sommer zudem regelmäßig unseren „Sun-Downer“, bei dem sich die Kolleg:innen bei einem kühlen Getränk austauschen können. 

Durch unser Team Interne Kommunikation werden alle Neuigkeiten und Informationen rund um die GOB schnell und transparent verteilt. So gewährleisten wir eine gemeinsame Wissensgrundlage.  

Was macht eigentlich das #TeamGOB aus?

Im Interview stellen sich die Kolleg:innen aus den verschiedensten Bereichen unseres Unternehmens vor. Erfahren Sie mehr über die unterschiedlichen Werdegänge und über ganz besondere GOB Momente:

Mehr zum #TeamGOB

Meilensteine unseres Erfolgs

Wir werden oft gefragt: „Wofür steht eigentlich GOB?“

Das Unternehmen wurde 1965 gegründet und als Gesellschaft für Organisation und Bürotechnik (GOB) im Handelsregister eingetragen. Seitdem ist viel passiert – werfen Sie doch einmal einen Blick in unsere Geschichte und begeben sich auf eine Zeitreise.

2020 | Wir sind #TeamGOB 

Wir sind sehr stolz auf unser #TeamGOB. Allein im Jahr 2019 haben insgesamt 28 unserer Kolleg:innen Jubiläum gefeiert, im Jahr 2020 sogar über 35! Viele davon sind bereits seit 10 Jahren bis hin zu 35 Jahren Teil unseres Teams.

Und auch trotz der weltweit ausgebrochenen Coronavirus-Pandemie können wir, dank moderner Technologien, Hygiene- und Sicherheitskonzepten und einem starken Teamgeist, weiterhin neue Kolleginnen und Kollegen begrüßen.

Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs. 
 

Das gesamte Team der GOB

2019 | Ausgezeichnete GOB Traineeprogramme 

Wir freuen uns, dass seit mehr als 16 Jahren unsere Trainees an der jahrelangen Erfahrung unserer Kolleg:innen teilhaben. Wir lassen niemanden zurück! Belohnt wurde unser Trainee-Programm daher erstmals 2019 mit der Auszeichnung „Faires Trainee-Programm 2019“ von trendence. Diesen Titel konnten wir 2020 erfolgreich halten und freuen uns, mit unseren Trainees gemeinsam diesen Weg gehen zu können.

Faires Traineeprogramm 2019 & 2020

2018 | Unsere Geschäftsführung 

Mit der Übergabe des Vorsitzes der Geschäftsführung von Heinz Bellen an seinen Sohn Tim Bellen wurde ein lang geplanter Generationenwechsel vollzogen. Ebenso wird im gleichen Jahr Robert Küpper in die Geschäftsführung berufen und unterstützt fortan die Geschäfte mit Andreas Wessels, Dr. Christian Lehmann und Tim Bellen. 

Die Geschäftsführung der GOB bis 2021

2017 | Umzug für das #TeamGOB

Seit 1999 haben wir unseren festen Standort in Krefeld – fest verwurzelt im Europark Fichtenhain A 4. Doch das Gebäude wurde zu klein! Der Wunsch nach mehr Platz für unsere derzeitigen und zukünftigen Kolleg:innen wurde groß.

Im Januar 2017 erfüllte sich dieser Wunsch und wir zogen in den Neubau im Europark Fichtenhain A 5. Vorangegangen sind über 16 Monate Bauzeit für ein Gebäude mit nachhaltigen Strukturen und über 450 Arbeitsplätzen. 

Blick auf das GOB Gebäude

2015 | 50 Jahre GOB – Erfolg mit Software und System 

Happy Birthday #TeamGOB! Dank jahrelang motivierter Mitarbeiter:innen, vieler Neuzugänge und zahlreicher Neu- und jahrelanger Bestandskunden, können wir auf 50 erfolgreiche Jahre GOB zurückblicken! Kurz nach unserem Jubiläum werden Tim Bellen und Dr. Christian Lehmann im Jahr 2016 in die Geschäftsführung berufen.

Außenbereich der Cafeteria des GOBäude

2002 | unitop – Die ganzheitliche Lösung

Da ist es – unser eigenes Produkt! Nach jahrelanger Erfahrung und stetiger Weiterentwicklung können wir unseren Kunden eine ganzheitliche Lösung anbieten.

Das Fundament für die unitop Entwicklungen bilden Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision) sowie weitere Microsoft-Produkte, die wir um unsere Branchenlösungen und individuelle Komponenten erweitern. Das Ergebnis ist eine ganzheitliche Unternehmenslösung, die für eine hohe Transparenz und Produktivität im Unternehmensalltag sorgt.

Wie sich unitop zusammensetzt sehen Sie in unserem Video

ERP-System Screenshot aus Video

1997 | Navision – Die Basis unseres unitop Konzeptes

Mit welcher zukunftssicheren Basistechnologie können wir künftige Softwarelösungen gestalten? Um die Zukunft der GOB und unserer Kunden zu sichern, wurde die Entscheidung für die Technologie Navision getroffen. Diese Entscheidung für die Basistechnologie greift bis heute. Denn daraus entstand der Vorläufer des heutigen unitop Produktwürfels.

Unser neues Kerngeschäft fokussiert sich ab jetzt auf ERP-Software und IT-Infrastruktur.

Alte Navision und unitop Logos

1965 | Der Startschuss für die GOB 

In den wilden 60ern beginnt die Reise der GOB. Damals als Gesellschaft für Organisation und Bürotechnik gegründet, sprechen wir heute von einer Gesellschaft für Organisation und Beratung. Schon zu jener Zeit war vom Programmierer bis hin zum Vertriebler eine bunte Mischung vertreten.

Seit Anfang der 90er Jahre wird die GOB durch die Geschäftsführung Heinz Bellen und Andreas Wessels geführt. 

Bild der Gründer der GOB

Wir sind für Sie da!

Gerne beantworten wir Ihre Fragen rund um den Einstieg in das #TeamGOB. Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung oder suchen den fachlichen Austausch?

Sprechen Sie uns gerne an!

Christian Alexander Schwarz

Personalleiter | Recruiting Berufserfahrene
T 02151 349-2345

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Anke Reiners 
 

Referentin Talent Acquisition | Hochschulkooperationen, Head Hunter, Employer Branding & Recruiting
T 02151 349-2345

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Annika Scheulen 
 

Referentin Ausbildung | Recruiting Schulpraktika und Ausbildung
T 02151 349-2345

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Was bedeutet OPEN COMPANY?

„Unternehmen, die einen proaktiven Umgang mit kununu pflegen erhalten das OPEN COMPANY Gütesiegel.“

 

Was bedeutet TOP COMPANY?

„Unternehmen, die eine Mindestpunkte- und Bewertungsanzahl erreichen, werden auf kununu als TOP COMPANIES hervorgehoben. TOP COMPANIES sind Arbeitgeber, die sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter sorgen und von Mitarbeitern gut bewertet werden.“


Mehr Einblicke in die GOB

Was unsere Kunden und uns bewegt? Wie unser Arbeitsalltag aussieht oder wer bei uns arbeitet?

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