Berufseinsteiger:innen und Studierende

Unser Traineeprogramm richtet sich an Hochschulabsolventen sowie Quereinsteiger, die sich ihre berufliche Zukunft im Vertrieb von ganzheitlichen Unternehmenslösungen oder im IT-Consulting von ERP-Projekten vorstellen. Alle Trainees eines Starttermins durchlaufen die Einstiegs- und Anwendungsschulungen gemeinsam. Die Spezialisierung beginnt mit der Teamzuordnung in den Vertrieb sowie in das Consulting im ERP- oder NPO-Bereich. Vorkenntnisse aus den Zielmärkten Industrie, Handel, Organisationen oder dem Versicherungswesen sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.

Während der gesamten Programmdauer werden unsere Trainees durch erfahrene Mentor:innen betreut und auf ihre zukünftigen Aufgaben bestmöglich vorbereitet. Damit sich Gelerntes festigen kann, sind sowohl Lernbegleitungen zu den verschiedenen Schulungsthemen als auch Zeiten für das Selbststudium vorgesehen. Da Feedback ein Teil unserer Kultur ist, findet ein entsprechender Austausch regelmäßig und wertschätzend statt.

Das haben wir unsere Trainees gefragt und einstimmiges Feedback erhalten. Besonders hervorgehoben wurde, dass die Trainee-Gruppe von Anfang an und über die Dauer von mehreren Monaten zusammen ist und bleibt. Alle Trainees bringen ihre Persönlichkeit und ihr Wissen ein. Dies lässt einen Teamspirit entstehen, der weit über die Trainee-Phase hinaus lebendig bleibt.
 
Die Trainees erlernen beispielsweise neue Programmiersprachen und verbessern ihre Präsentationsfähigkeiten. Das umfangreiche Schulungsprogramm beinhaltet unter anderem zusätzlich Themen wie Kommunikation, Selbstorganisation und Change-Management.
 
Im weiteren Verlauf des Traineeprogramms sammeln unsere Trainees individuelle Praxiserfahrung in den verschiedenen Fachbereichen. Dazu gehören beispielsweise die Übernahme von Teilprojektaufgaben sowie die Teilnahme an Kundenterminen.