Durchstarten als Trainee im #TeamGOB

Lust auf einen spannenden Jobeinstieg in der IT-Welt? Abschluss schon in der Tasche oder auf der Zielgeraden vom Studium?
Dann starten Sie Ihre Karriere im #TeamGOB und unserem mehrfach ausgezeichneten Traineeprogramm!

Unsere Traineeprogramme starten mehrmals im Jahr (April, August und November) und bestehen in der Regel aus 4-10 Trainees, die sich gemeinsam auf ihre Reise durch die GOB Welt machen. Nach einem umfangreichen Onboarding sowie einer intensiven Schulungszeit lernen sie auch unsere verschiedenen Fachbereiche kennen und werden intensiv auf ihr späteres Tätigkeitsfeld dort vorbereitet. Dabei werden unsere Trainees von erfahrenen Mentor:Innen und internen sowie externen Trainer:Innen begleitet.

Das Programm dauert in der Regel 12 Monate, wobei Sie von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag für mehr Planungssicherheit erhalten!

Unsere Traineeprogramme im Überblick:

Trainee IT-Consultant

Trainee IT Consultant

Sie sind IT-Affin, haben Spaß am Programmieren und möchten dies mit Ihrem technischen oder betriebswirtschaftlichem Wissen im Job vereinen? Dann ist unser Traineeprogramm im IT-Consulting Ihr optimaler Karrierestart. Denn Sie lernen beide Perspektiven kennen: Programmierung & Beratung.

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Trainee Vertrieb

Trainee Vertrieb

Sie sind ein Kommunikationstalent, brennen für vertriebliche Themen im B2B-Bereich und sehen Ihre berufliche Zukunft in der dynamischen IT-Welt? Dann starten Sie mit unserem Traineeprogramm im Vertrieb durch: Von der Kaltakquise über die Kundenbetreuung bis hin zum spezifischen Fachwissen rund um IT-Projekte - Wir begleiten Sie!

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Auf welche Reise Sie sich im Traineeprogramm begeben?

Was spricht für uns?

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Umfangreiches Onboarding
Individuelle Betreuung auf Augenhöhe
Viel Gestaltungsfreiheit
Einsatz neuester Technologien
Regelmäßige Teamevents
Flexibles Arbeitszeitmodell
Home-Office-Möglichkeit
Praxisbezug: erste Projektaufgaben nach wenigen Monaten
Individuelle Laufbahnplanung
Hervorragende Karrierechancen
Ausgezeichnetes Traineeprogramm

Faires Traineeprogramm

Zum vierten Mal in Folge haben wir die Auszeichnung „Faires Trainee-Programm“ erhalten (2019, 2020, 2021 & 2022). Wir freuen uns ganz besonders über diese Auszeichnung, die auf Grundlage einer Befragung unserer aktuellen und ehemaligen Trainees vergeben wird. Voraussetzung für die Zertifizierung ist die Einhaltung definierter Qualitätsstandards innerhalb des Traineeprogramms (Mentoring, Förderung, Schulungen, Karriereperspektiven etc.).

Was zeichnet das Traineeprogramm bei der GOB aus?

Das haben wir unsere Trainees gefragt und einstimmiges Feedback erhalten. Besonders hervorgehoben wurde, dass die Trainee-Gruppe von Anfang an und über die Dauer von mehreren Monaten zusammen ist und bleibt. Alle Trainees bringen ihre Persönlichkeit und ihr Wissen ein. Dies lässt einen Teamspirit entstehen, der weit über die Trainee-Phase hinaus lebendig bleibt.

Die Trainees erlernen beispielsweise neue Programmiersprachen und verbessern ihre Präsentationsfähigkeiten. Das umfangreiche Schulungsprogramm beinhaltet unter anderem zusätzlich Themen wie Kommunikation, Selbstorganisation und Changemanagement.

Im weiteren Verlauf des Traineeprogramms sammelt sammeln unsere Trainees individuelle Praxiserfahrungen in den verschiedenen Fachbereichen. Dazu gehören beispielsweise die Übernahme von Teilprojektaufgaben sowie die Teilnahme an Kundenterminen.