Durchstarten als Trainee bei der GOB
Wer als Trainee bei der GOB durchstarten will, bringt ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit und hat Spaß daran, die eigene Karriere voranzutreiben sowie praktische Erfahrungen im IT Consulting zu sammeln. Unser Trainee-Programm richtet sich sowohl an Wirtschaftsinformatiker als auch an Ingenieure, Maschinenbauer, sowie Absolventen der Studiengänge BWL und VWL. Mathematik oder Chemie studiert? Auch Naturwissenschaftler qualifizieren sich für unsere IT-Jobs.
Wir geben Ihnen als Trainee mit Affinität zur IT die Möglichkeit, Ihr wertvolles theoretisches Wissen aus dem Studium in die Praxis umzusetzen. Sie lernen die GOB während der Trainee-Phase ausführlich kennen und werden intensiv auf Ihr späteres Tätigkeitsfeld in Ihrem Fachbereich vorbereitet.


Trainee IT-Consultant
Sie haben Spaß am Programmieren, sind IT-affin und stellen sich Ihre Zukunft als Berater und Softwareentwickler vor?
Dann ist das Trainee-Programm der GOB Ihr geeigneter Berufsstart. Auch Quereinsteiger sind in unserm Team herzlich willkommen.

Trainee Sales Consultant
Sie sind kommunikationsstark, IT-affin und sind präsentationsstark? Sie brennen für den Vertrieb und überzeugen gerne andere?
Dann starten Sie mit uns Ihre Karriere als Trainee für den Vertrieb.

Praktikum
Sie suchen einen Partner für die Durchführung Ihrer Bachelor- oder Masterarbeit im Umkreis von Düsseldorf?
Wir bieten jungen Talenten die Möglichkeit, ihr Praktikum während des Studiums bei uns durchzuführen.
Unsere Trainees berichten im Interview über ihren Start bei uns
Was zeichnet das Trainee-Programm zum IT-Consultant aus? Das haben wir unsere Trainees gefragt und einstimmiges Feedback erhalten. Besonders hervorgehoben wurde, dass die Trainee-Gruppe von Anfang an und über die Dauer von mehreren Monaten zusammen ist und bleibt. Jeder Trainee bringt seine Persönlichkeit und sein Wissen ein. Dies lässt einen Teamspirit entstehen, der weit über die Trainee-Phase hinaus lebendig bleiben wird.
Die Trainees erlernen beispielsweise neue Programmiersprachen und verbessern ihre Präsentationsfähigkeiten. Das umfangreiche Schulungsprogramm beinhaltet unter anderem zusätzlich Themen wie Kommunikation, Selbstorganisation und Changemanagement.
Im weiteren Verlauf des Trainee-Programms sammelt jeder Trainee individuelle Praxiserfahrungen in den verschiedenen Fachbereichen. Dazu gehören beispielsweise die Übernahme von Teilprojektaufgaben sowie die Teilnahme an Kundenterminen.


Faires Traineeprogramm
Zwei Mal in Folge haben wir für 2019 & 2020 die Auszeichnung „Faires Trainee-Programm“ erhalten. Voraussetzung für die Vergabe der Auszeichnung ist die Einhaltung definierter Qualitätsstandards der Programme (Mentoring, Förderung, Schulungen, Karriereperspektiven etc.). Hierzu werden sowohl die Trainee-Verantwortlichen im Unternehmen als auch aktuelle und ehemalige Trainees befragt. Basis dafür ist die Charta für karrierefördernde und faire Trainee-Programme.