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Durchstarten als Trainee bei der GOB

Als Trainee mit Affinität zur IT bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr wertvolles theoretisches Wissen aus dem Studium in die Praxis umzusetzen. Sie lernen die GOB während der Trainee-Phase ausführlich kennen und werden intensiv auf Ihr späteres Tätigkeitsfeld in Ihrem Fachbereich vorbereitet.

 

Unsere mehrmals im Jahr startenden Traineeprogramme dauern in der Regel 12 Monate und Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit.  In einer Gruppe von 4-10 Trainees gehen Sie gemeinsam auf die Reise und entdecken die GOB Welt. Während der Traineephasen lernen wir Sie kennen und setzen Sie später Ihren Kompetenzen entsprechend in den jeweiligen Fachbereichen ein.

Sie haben Spaß am Programmieren, sind IT-affin und stellen sich Ihre Zukunft in der Beratung und Softwareentwicklung vor?

Dann ist das Trainee-Programm im IT-Consulting bei der GOB Ihr geeigneter Berufsstart. Je nach Studienschwerpunkt und Vorkenntnissen erfolgt Ihr Einsatz in einem passenden Fachbereich (z.B.: Ingenieurswissenschaften in der Industrie oder Mathematik in der Altersvorsorge).

Auch über einen Quereinstieg sind Sie in unserm IT-Consulting Team herzlich willkommen.

Was macht ein IT-Consultant?

Sie sind kommunikationsstark, IT-affin und sind präsentationsstark? Sie brennen für den Vertrieb und überzeugen gerne andere?

Dann starten Sie mit uns Ihre Karriere als Trainee für den Vertrieb. 

Aufgaben als Trainee Vertrieb

Sie suchen einen Partner für die Durchführung Ihrer Bachelor- oder Masterarbeit im Umkreis von Düsseldorf?

Wir bieten jungen Talenten die Möglichkeit, ihr Praktikum während des Studiums bei uns durchzuführen. 

Mehr Infos zum Praktikum IT

Faires Traineeprogramm

Zwei Mal in Folge haben wir für 2019 & 2020 die Auszeichnung „Faires Trainee-Programm“ erhalten. Voraussetzung für die Vergabe der Auszeichnung ist die Einhaltung definierter Qualitätsstandards der Programme (Mentoring, Förderung, Schulungen, Karriereperspektiven etc.). Hierzu werden sowohl die Trainee-Verantwortlichen im Unternehmen als auch aktuelle und ehemalige Trainees befragt. Basis dafür ist die Charta für karrierefördernde und faire Trainee-Programme. 

Unsere Trainees berichten im Interview über ihren Start bei uns

Was zeichnet das Trainee-Programm zum IT-Consultant aus? Das haben wir unsere Trainees gefragt und einstimmiges Feedback erhalten. Besonders hervorgehoben wurde, dass die Trainee-Gruppe von Anfang an und über die Dauer von mehreren Monaten zusammen ist und bleibt. Jeder Trainee bringt seine Persönlichkeit und sein Wissen ein. Dies lässt einen Teamspirit entstehen, der weit über die Trainee-Phase hinaus lebendig bleiben wird.

Die Trainees erlernen beispielsweise neue Programmiersprachen und verbessern ihre Präsentationsfähigkeiten. Das umfangreiche Schulungsprogramm beinhaltet unter anderem zusätzlich Themen wie Kommunikation, Selbstorganisation und Changemanagement.

Im weiteren Verlauf des Trainee-Programms sammelt jeder Trainee individuelle Praxiserfahrungen in den verschiedenen Fachbereichen. Dazu gehören beispielsweise die Übernahme von Teilprojektaufgaben sowie die Teilnahme an Kundenterminen.


Mehr Einblicke in die GOB

Was unsere Kunden und uns bewegt? Wie unser Arbeitsalltag aussieht oder wer bei uns arbeitet?

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