Warum GOB?
Wir schaffen individuelle und langfristige Karriereperspektiven.
Karriere bei GOB
Was uns erfolgreich macht, sind unsere über 330 Kolleg:innen.
Begegnung auf Augenhöhe, kontinuierliche Weiterentwicklung und der Zusammenhalt des #TeamGOB sind wesentliche Merkmale unseres Erfolgs. Egal ob Baby Boomer, Millenial oder Gen Z, introvertiert oder extrovertiert, kreativ oder analytisch: Sie werden Teil eines seit mehr als 55 Jahren erfolgreichen und inhabergeführten Familienunternehmens der IT-Branche.
Was macht die GOB? Offene Stellen
Kununu Score der GOB
Warum GOB?
Der Mensch im Fokus
Wir leben eine Begegnung auf Augenhöhe, fördern aktiv den Wissensaustausch zwischen unseren Kolleg:innen und schaffen viel Gestaltungsfreiheit, Flexibilität und ausreichend Raum zum Wachsen. Viele von uns sind bereits lange Zeit im #TeamGOB und teilen ihr Wissen und ihre Erfahrung. Kolleg:innen mit einer Firmenzugehörigkeit von 10, 15, 20 oder mehr Jahren feiern regelmäßig ihr Jubiläum.
Warum GOB?
Persönliche Entwicklung
Weiterbildung ist für die GOB sehr wichtig. Deswegen unterstützt die GOB Personalentwicklung alle Kolleg:innen durch vielfältige Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir möchten durch individuelle Angebote die Stärken und Talente von allen Mitarbeitenden fördern.
Dafür gibt es bei der GOB einen eigenen Weiterbildungsbereich: Die GOB Lernwelt!
Warum GOB?
Work-Life-Balance
Und weil das #TeamGOB so gut mit IT-Equipment ausgestattet ist und ohnehin bereits mit modernsten Technologien arbeitet, können wir von überall arbeiten. Ob im GOBäude, in Meetingräumen, auf unserer Terrasse, in der Cafeteria, beim Kunden oder von zu Hause – für uns stellt sich nicht die Frage, wo, sondern wie wir arbeiten.
/Fakten
Erfahrung in der IT
55
Über 55 Jahren Erfahrung in der IT
/Fakten
Kund:innen
500
Über 500 Kund:innen überzeugt
/Fakten
Arbeitsplätze
450
Mit rund 450 Arbeitsplätzen in unserem GOBäude
/Fakten
Nettofläche
6.700m²
Mit einer Nettofläche von 6.700m²
/Fakten
Qualifizierte Kolleg:innen
330
Über 330 Mitarbeiter:innen sind derzeit bei GOB beschäftigt. Tendenz steigend.
/Fakten
Bis zu 20 Trainees
Benefits
Was spricht für uns?
FLEXIBLES ARBEITSZEITMODELL
UMFANGREICHES ONBOARDING
EINSATZ & NUTZUNG NEUER TECHNOLOGIEN
HOME-OFFICE-MÖGLICHKEIT
VIEL GESTALTUNGSFREIHEIT
MITARBEITEREVENTS (ONLINE/PRÄSENZ)
PRAXISBEZUG: ERSTES PROJEKT NACH WENIGEN MONATEN
UNBEFRISTETE ARBEITSVERTRĀGE
INDIVIDUELLE LAUFBAHNPLANUNG
UMFANGREICHES WEITERBILDUNGSANGEBOT
HERVORRAGENDE KARRIERECHANCEN
AUSGEZEICHNETES TRAINEEPROGRAMM
Unser hybrides Arbeitskonzept ermöglicht unseren Mitarbeiter:innen maximale Flexibilität im Hinblick auf die Wahl ihres Arbeitsplatzes: GOBäude, Kunde oder im Home-Office – wir setzen auf eine ausgewogene Mischung für eine optimale Balance.
Weiterbildung gehört zur DNA der GOB! Unsere GOB Lernwelt beinhaltet eine Fülle an Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Wissen unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für den gesamten Unternehmenserfolg.
Ob interne Workshops, externe Trainings oder digitale Lernformate: Weil wir wissen, dass auch Lernen flexibel sein muss, erhält jede:r Mitarbeiter:in einen kostenlosen Zugang zum Online-Lernportal „LinkedIn Learning“.
Neben Sommerfest, Weihnachtsfeier mit den Familien oder unserer jährlich zu Beginn des Jahres stattfindenden Kick-off-Veranstaltung gibt es im Sommer zudem regelmäßig unseren Sundowner, bei dem sich die Kolleg:innen bei einem kühlen Getränk austauschen können.
Wir legen Wert auf eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und der Chance, selbst etwas zu bewegen. Unsere flexible und selbstständige Arbeitszeitplanung mit Home-Office-Möglichkeit erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Durch unser Team Interne Kommunikation werden alle Neuigkeiten und Informationen rund um die GOB schnell und transparent verteilt. So gewährleisten wir eine gemeinsame Wissensgrundlage.
Gesundheit ist unser höchstes Gut! Daher unterstützt die GOB die Mitarbeiter:innen mit einem jährlichen Gesundheitsbudget, welches individuell und flexibel für hochwertige Gesundheits-Leistungen (z.B. Brillenleistungen, professionelle Zahnreinigung oder Zuzahlungen bei Vorsorgeuntersuchungen etc.) in Anspruch genommen werden kann.
Aufgrund des kontinuierlich sinkenden gesetzlichen Rentenniveaus unterstützt die GOB Ihre Mitarbeiter:innen beim Aufbau der dringend notwendigen zusätzlichen Altersvorsorge mit einer firmeneigenen GOB Betriebsrente.
Unsere Mitarbeiter:innen werden mit modernstem IT-Equipment ausgestattet.
Stimmen aus dem #TeamGOB
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen
Am meisten Spaß habe ich, wenn ich mit zu Kunden darf und vor Ort Aufgaben erledigen kann. Gerade die Industriekunden, die ich vom Telefon bereits kenne, live zu sehen und durch deren Produktionshallen zu laufen - das begeistert mich immer wieder.
Lucas Derichs, 23 Jahre
Auszubildender zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
Ich arbeite gern bei der GOB, weil hier auf meine Stärken individuell eingegangen wird und einem ein großen Gestaltungsfreiraum für die Persönliche Weiterentwicklung geboten wird.
Mats Opgenhoff, 25 Jahre
Trainee IT-Consulting
Noch nie hatte ich eine Zeile Quellcode geschrieben oder auch nur eine Minute darüber nachgedacht, einmal in der IT-Branche zu arbeiten, trotzdem hörte sich die Stelle super an und ich habe mich im Profil wiedergefunden.
Milan Heesen, 26 Jahre
Trainee Vertrieb
Was macht eigentlich das #TeamGOB aus?
Im Interview stellen sich die Kolleg:innen aus den verschiedensten Bereichen unseres Unternehmens vor. Erfahren Sie mehr über die unterschiedlichen Werdegänge und über ganz besondere GOB Momente:
Social Media
Mehr Einblicke in die GOB. Entdecken Sie auch unsere Social-Media-Kanäle und verpassen Sie nichts mehr.
Sie finden uns auf LinkedIn, XING, Instagram oder YouTube. Über diese Kanäle halten wir Sie stets auf dem Laufenden über aktuelle Projekte, die neuesten Referenzvideos, anstehende Firmenevents und Messen sowie spannende Neuigkeiten aus der #Microsoft Produktwelt. Gleichzeitig erhalten Sie über unsere diversen Kanäle aber auch interessante Einblicke in unseren Arbeitsalltag und unser #ERP-Produkt #unitop. Erfahren Sie, wer hinter dem #TeamGOB steht, wofür wir uns engagieren und was Sie erwartet, wenn Sie sich für uns als zukunftssicheren Arbeitgeber interessieren.
Kommen Sie mit uns in die digitale Welt und lernen Sie uns noch besser kennen!
#TeamGOB #unitop #Krefeld #microsoft365 #GOBäude #Karriere #Consulting #Cloud #Digitalisierung #ERP #GOBienen #heutezukunftgestalten
Ansprechpartner:in
Sie haben Fragen zum Bereich Karriere bei GOB?
Annika von den Driesch
Referentin Personalmanagement | Recruiting Ausbildung und Schulpraktika