Weihnachtsbaum mit Kugeln und rotem Herzanhänger, davor sanft fallender Schnee.

Unser Jahr 2021

Wir blicken Monat für Monat zurück und freuen uns, Ihnen einen Einblick in unseren GOB Alltag zu geben.

Kommen Sie mit uns auf die Reise und blicken Sie gemeinsam mit uns zurück auf ein angesichts Corona erneut besonderes und ereignisreiches, aber dank Ihnen sowie unseren Partnerschaften wiederum erfolgreiches und schönes Jahr!

Januar

Januar

Wir starten in ein neues Jahr! Traditionell feiern wir im Januar unsere Jahresauftaktveranstaltung mit dem ganzen #TeamGOB. In diesem Jahr leider gezwungenermaßen erneut digital. Egal, wir nehmen die Situation an und machen das Beste daraus – gemeinsam haben wir uns virtuell auf ein neues Jahr eingestimmt.

Wir freuen uns, dass wir weiterwachsen und zum Jahresbeginn direkt neue Kolleginnen und Kollegen begrüßen. Das Onboarding wird erfolgreich online durchgeführt. Mittlerweile kennen wir das aus unserem Alltag, sodass sich zu Präsenzterminen kaum noch Unterschiede ergeben. Mit Microsoft 365 stehen uns dafür alle technischen Mittel zur Verfügung und die stetige Weiterentwicklung der Produkte macht das Ganze einfach.

Dass Bewegung gut und wichtig für uns ist, wissen wir. Deswegen haben wir die GOB Challenge „10.000 Schritte“ ins Leben gerufen und unsere Kolleginnen und Kollegen motiviert, an einem Sonntag im Januar mindestens 10.000 Schritte zu laufen. Die Schritte aller Teilnehmer haben wir zusammengezählt und so das fantastische Gesamtergebnis von 689.423 Schritten erreicht.

Februar

Februar

Nach 2019 und 2020 freuen wir uns auch in diesem Jahr über die Auszeichnung „Faires Traineeprogramm“, die uns im Februar von dem Marktforschungsinstitut Trendence und der Karriereplattform Absolventa überreicht wurde. Seit jeher legen wir großen Wert darauf, junge Kolleginnen und Kollegen erfolgreich ins #TeamGOB zu integrieren. Der Titelhattrick erfüllt uns mit Stolz!

Seit jeher wird das Thema Weiterbildung in der GOB großgeschrieben. Wir haben ein umfangreiches Schulungsangebot, von dem unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren. So freuen wir uns, dieses Angebot im Jahr 2021 noch weiter ausgebaut und neue interne sowie externe Referentinnen und Referenten dazugewonnen zu haben.

Unser Team wird größer und größer. Auch im Februar sagen wir wieder einige Male „Herzlich willkommen“, um unsere neuen Teammitglieder zu begrüßen. Wir setzen den Wachstumskurs im #TeamGOB weiter fort!

März

März

Wir alle haben gehofft, in Präsenz in die Messesaison zu starten, leider ist dies nicht möglich. „Digital im Dialog – jetzt erst recht“ heißt das Thema der diesjährigen FUNDRAISING.DIGITAL Veranstaltung, an der auch wir teilnehmen. Über 900 Zuhörerinnen und Zuhörer geben wir einen Einblick in unitop und die Welt von Microsoft 365.

Um Ihnen in der sich stark verändernden Veranstaltungswelt noch bessere Online-Veranstaltungen anzubieten, haben wir einen Medienraum in der GOB eingerichtet. Ab sofort wird dieser der zentrale Dreh- und Angelpunkt vieler weiterer Online-Formate werden.

April

April

Videos und Bewegtbilder gehören für uns im Außenauftritt einfach dazu – in der jetzigen Zeit noch einmal mehr. Tolle Einblicke hinter die Kulissen finden stets großen Anklang in unserem Interessenten- und Kundenkreis. So haben wir mit einer Vielzahl unserer Kunden Referenzvideos gedreht. Einen Einblick in unsere Kundenstorys finden Sie HIER.

Auch in diesem Monat begrüßen wir wieder neue Kolleginnen und Kollegen im #TeamGOB. Praktisch, dass wir technologisch so gut ausgestattet sind und ein hybrides Onboarding problemlos möglich ist.

Damit wir unsere Kunden und Interessenten über die Entwicklung rund um unser Produkt unitop und unsere ganzheitlichen Dienstleistungsangebote informieren können, freuen wir uns über Online-Veranstaltungen mit verschiedenen Schwerpunkten. So fokussiert u. a. ein Online-Event das Thema Digitalisierung in der Altersversorgung, ein anderes Event trägt den Titel „unitop – Ein Ausblick in die Zukunft“.

Mai

Mai

Am 1. Mai startet unsere erste Traineegruppe des Jahres in dieser sich weiter verändernden Arbeitswelt. Wir begrüßen acht neue Kolleginnen und Kollegen bei uns im #TeamGOB. Neben den Trainees starten aber auch berufserfahrene Kolleginnen und Kollegen im Mai ihre Karrieren bei uns in der GOB.

Wir setzen weiterhin auf Nachhaltigkeit. So ist zum Beispiel unser #GOBäude, welches wir vor fünf Jahren bezogen haben, mit einer Geothermie für die Belüftung sowie die Heizung und Kühlung versehen. Dabei bedient es sich am natürlichen Temperaturniveau des oberflächennahen Grundwassers aus ca. 20 m Tiefe.

Darüber hinaus installieren wir auch eine komplette Photovoltaik-Anlage auf unserem Dach. Mit 540 Elementen wird unsere Photovoltaik-Anlage an optimalen Tagen mehr Strom erzeugen, als wir allein verbrauchen. Wir sind in naher Zukunft demnach autark, und speisen darüber hinaus erneuerbare Energie in das öffentliche Stromnetz ein.

Weiterhin arbeiten wir stetig an unserem Produkt unitop – so verkünden wir die Freigabe unseres neuen Releases unitop 2021.1. Viele Anstrengungen und Schweiß, aber auch Leidenschaft und Hingabe in den letzten Monaten liegen hinter uns. Wir freuen uns über die Weiterentwicklung der Lösungen auf Basis der Microsoft-Technologien. Dabei macht es uns besonders stolz, dass unsere strategische Entscheidung, unitop als eine Lösung sowohl im SaaS als auch on-Premises zur Verfügung zu stellen sich als richtig erwiesen hat.

Juni

Juni

Ein Highlight in jedem Juni ist die bestandene Abschlussprüfung unserer Azubis, die anschließend ihre Karrieren bei uns im Team fortsetzen. Eine fantastische Leistung, die uns immer wieder sehr stolz macht – so haben viele Karrieren in der GOB begonnen!

Neben vielen Neueinstellungen in diesem Jahr verabschieden wir schweren Herzens auch immer wieder geschätzte Kollegen nach langer GOBZugehörigkeit in den verdienten Ruhestand. 10, 15, 20 und sogar mehr Jahre – wir freuen uns über die vielen Jahre, die unsere Kolleginnen und Kollegen ein aktiver Teil des #TeamGOB waren. Auch einer unserer Geschäftsführer, Andreas Wessels, geht nach über 30 Jahren Zugehörigkeit zum 30. Juni in den verdienten Ruhestand.

Ganz besonders haben wir die Wiedereröffnung unserer Kantine erwartet. Im Juni ist es nach über sieben Monaten endlich so weit. Seither freuen wir uns, dass wir im #GOBäude wieder leckere Speisen serviert bekommen. Unsere schöne Terrasse lädt ebenfalls ein, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen die Pause zu verbringen.

Online-Veranstaltungen sind weiterhin ein großes Thema. So freuen wir uns über ein weiteres Event, das sich vornehmlich an Kammern richtet und deren Möglichkeiten in der Digitalisierung betrachtet.

Juli

Juli

Neben unserem Gebäude widmen wir dem Nachhaltigkeitsgedanken in Summe mehr und mehr Aufmerksamkeit. Seit August 2018 geben wir einem Bienenvolk ein sicheres Zuhause auf unserem Dach. Die #GOBienen geben Ihnen auf unserem Instagram-Account regelmäßig Einblicke. Der Sommer ist in vollem Gange, wenn auch anders als die Jahre zuvor. Unsere Bienen lässt Corona weitestgehend kalt und sie gehen fleißig ihrer Arbeit nach. Wow, 30 kg Honig, die unsere #GOBienen produziert haben! Unsere tierischen Kollegen waren in den Sommermonaten wieder sehr fleißig.

Aber nicht nur die #GOBienen geben auf Social Media einen Einblick, sondern das ganze #TeamGOB informiert über unsere Social-Media-Kanäle regelmäßig. Werfen Sie gerne einen Blick in LinkedInYouTubeXING oder Instagram.

Mitte Juli findet unser Halbjahresmeeting statt – natürlich online und via Teams. Über 200 Kolleginnen und Kollegen lauschen gespannt, was unsere beiden Geschäftsführer Tim Bellen und Robert Küpper zu sagen haben. Ein gutes Gefühl, die vielen bekannten Gesichter wieder zu sehen und auch die neuen Kolleginnen und Kollegen erstmals bei einem unserer Events begrüßen zu dürfen! Wir fiebern hin auf Zeiten, die es wieder zulassen, unsere Mitarbeiterevents live stattfinden zu lassen.

Im Mai noch über das neue Release unitop 2021.1 berichtet, geht’s direkt schon weiter mit der Veröffentlichung des Release unitop 2021.2. Wir sind stolz auf das rasante Tempo der Weiterentwicklung und die neuen Features, die wir unseren Kunden bereitstellen können.

August

August

Damit wir die Anforderungen unserer Kunden rund um die Digitalisierung weiter erfüllen können, starten in diesem Monat 14 neue Kolleginnen und Kollegen (Trainees, Azubis und Berufserfahrene). Das Miteinander und Onboarding der Kolleginnen und Kollegen findet zum Teil online statt und funktioniert weiterhin einwandfrei.

Wir gehen auf die letzten Wochen des Sommers zu – perfekt, um noch mal auf unserer schönen Terrasse zu verweilen, zu arbeiten und sich mit den Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Oder in der Mittagspause eine Runde durch den Europark Fichtenhain schlendern? Unser Standort macht es möglich.

Endlich lässt es die Corona-Situation wieder zu, einen Videodreh beim Kunden stattfinden zu lassen. Selbstverständlich mit Abstand und unter Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen. Zu Besuch waren unsere Kolleginnen und Kollegen bei der Lederer GmbH in Ennepetal und fingen spektakuläre Bilder ein. Seit über 50 Jahren ist Lederer ein führender Anbieter von Verbindungselementen, Zeichnungs- und Sonderteilen sowie effizientem C-Teile-Management. Im Video berichtet Herr Gebehenne, wie unitop zum Einsatz kommt und wie die Zusammenarbeit zwischen beiden Unternehmen aussieht.Das Video und viele weitere Eindrücke aus unserer Kundschaft erhalten Sie HIER.

Juli

September

Im September können wir nach den Pandemie-Einschränkungen der letzten Monate wieder eine Veranstaltung in Präsenz mit einem entsprechenden Hygienekonzept besuchen. So findet vom 15. bis 17. September der Deutsche Fundraising-Kongress in Berlin statt, zu dem unsere Kollegen mit einem Stand anreisen.   

Doch auch auf einigen digitalen Veranstaltungen sind wir im September vertreten: so zum Beispiel auf der digitalen Eventwoche des verbaende.com-INFOTAGES und auf der PowerWeek, die von der einfachM365 Community organisiert wird. Beim verbaende.com-INFOTAG „Event & Technik“ legen unsere Kolleginnen in ihrem Vortrag den Fokus auf das Thema „Innovative Zusammenarbeit dank Microsoft 365 – wir zeigen Ihnen, was es bedeutet, digital zu sein“. Auch auf der PowerWeek wird das Thema Microsoft 365 näher betrachtet. Das Vortragsthema unseres Kollegen lautet: „Wissenssteigerung in Unternehmen dank Learning mit Microsoft 365“. 

Die Welt rund um Veranstaltungen wird sich sicherlich nachhaltig verändert haben. So sind wir überzeugt, dass zukünftig der hybride Ansatz der richtige ist. Wir halten Sie ständig informiert: ob Webinar, Online-Veranstaltung oder in Person vor Ort. Alle Infos rund um unsere Veranstaltungen finden Sie HIER.

Oktober

Oktober

Zum 21. Mal veranstaltet die Fachvereinigung Pensionskassen am 6. Oktober ihre Pensionskassen-Fachtagung in Bonn. Auch zwei unserer Kollegen sind vor Ort und freuen sich, in den unterschiedlichsten Vorträgen der Bereiche Pensionskasse, Altersversorgung und der (europäischen) Rentenpolitik zu informieren. Neben spannenden Vorträgen bietet das Event genügend Raum zum Austausch mit Kunden und Interessenten.

Ein weiteres Highlight im Oktober ist die Directions EMEA in Mailand. In diesem Jahr steht das Event unter dem Motto „Adapt Faster. Work Smarter. Perform Better.“ Selbstverständlich sind auch einige unserer Kollegen vor Ort, um die neuesten Informationen rund um unsere Basistechnologie Microsoft Dynamics 365 Business Central zu erfahren.

Wir freuen uns über einen neuen Referenzbericht mit unserem Kunden Naumann Stahl GmbH & Co. KG: „Tradition trifft auf Digitalisierung“ lautet der Titel des Berichts, der in der aktuellen Ausgabe des Stahlmarkts erscheint. In diesem geben wir Einblicke in die Systemumstellung unseres Kunden und benennen erste Erfolge, die seit dem Übergang in die „neue digitale Welt“ erzielt werden konnten. Den Bericht und viele weitere Eindrücke aus unserer Kundschaft erhalten Sie HIER.

November

November

Wir stellen weiter ein! Im November startet unser drittes Traineeprogramm im Jahr 2021. Wir freuen uns, die neue Traineegruppe mit unserem Online-Onboarding begrüßen zu dürfen.

Den Wachstumskurs verfolgen wir weiterhin und sind stetig auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die unser #TeamGOB verstärken. So ist unser Recruiting-Team im November auf diversen digitalen Karriereveranstaltungen in der Umgebung vertreten. Ein besonderes Highlight ist die bonding in Aachen, die in diesem Jahr wieder in Präsenz stattfinden kann. Daneben sind wir auch auf der Lunch & Connect der Hochschule Niederrhein sowie auf diversen anderen Schüler- und Studentenmessen mit dabei, um die unterschiedlichen Einstiegsmöglichkeiten in die GOB vorzustellen.

Zum Abschluss des Jahres laden unsere Kollegen noch mal zu einer Online-Veranstaltung „unitop ERP Industrie – ein Ausblick in die Zukunft“ ein. Im Zuge des Events wagen unsere Kollegen einen Ausblick in die Zukunft und betrachten die anstehenden Neuerungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Wir haben unsere Trainings- und Weiterbildungsangebote remote weiterentwickelt. So gibt es diverse Blended-Learning-Möglichkeiten und Online-Schulungen.

Dezember

Dezember

Im Dezember steht unsere traditionelle Weihnachtsfeier an. In der Vergangenheit haben wir uns bis zum Ausbruch der Corona-Pandemie immer als gesamtes #TeamGOB samt Familien auf einem Bauernhof in der Nachbarschaft getroffen. Ein gemütliches Event mit viel Freude und Herzlichkeit. Zum zweiten Mal in Folge ist leider auch das verändert. Ganz mit der Tradition wollen wir aber nicht brechen; so haben wir dem gesamten #TeamGOB ein kleines Präsent gepackt und zukommen lassen.

Sicherlich haben Sie in den vergangenen Jahren auch immer unseren großen Wunschbaum in unserem Atrium gesehen. Diesen gibt es natürlich auch in diesem Jahr. Viele Wünsche kann das #TeamGOB Kindern, denen es nicht so gut ergeht, erfüllen und ihnen eine Freude machen.

Weihnachten 2020