Azubistart 2026: 14 neue Auszubildende im Team GOB

04.08.2026

Gestern haben wir 14 neue Auszubildende bei uns begrüßt. Zehn von ihnen beginnen ihre Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, zwei als Fachinformatiker für Systemintegration. Hinzu kommen eine angehende Kauffrau und ein angehender Kaufmann für Büromanagement.

Damit wächst unsere #Azubicrew um 14 neue Kolleginnen und Kollegen im Alter von 18 bis 26 Jahren. In den kommenden Jahren werden sie unterschiedliche Bereiche der GOB kennenlernen, ihr Wissen in der Praxis erweitern und schrittweise Verantwortung übernehmen.

Für den Ausbildungsstart 2026 hatten wir insgesamt 14 Plätze ausgeschrieben. Darauf erhielten wir rund 1.082 Bewerbungen. In 111 Erstgesprächen haben wir zahlreiche Bewerberinnen und Bewerber kennengelernt und konnten schließlich unsere ausgeschriebenen Ausbildungsplätze besetzen.

Dass sich so viele junge Menschen für eine GOB-Ausbildung interessieren, freut uns sehr. Für die 14 neuen Kolleginnen und Kollegen beginnt nun ein Weg, der zu unserem Anspruch „Gemeinsam. Stabil. Wachsen.“ passt: Sie starten als Gruppe, entwickeln sich Schritt für Schritt weiter und erfahren, wie wir Technologie für unsere Kunden im Arbeitsalltag nutzbar machen.

Unsere 14 neuen Auszubildenden starten in drei unterschiedlichen Ausbildungsberufen – und bringen ebenso unterschiedliche Erfahrungen, Interessen und Wege mit.

Die neuen Auszubildenden bringen unterschiedliche schulische und berufliche Erfahrungen mit. Einige kommen direkt von der Schule und haben ihr Abitur oder Fachabitur mit einem Schwerpunkt im IT-Bereich abgeschlossen. Mehrere verfügen über einen Abschluss als informationstechnischer Assistent und damit bereits über erste praktische Kenntnisse.

Andere haben zunächst ein technisch ausgerichtetes Studium begonnen, sich dort jedoch einen stärkeren Praxisbezug gewünscht. Auch bei unseren angehenden Kaufleuten führte der Weg nicht unmittelbar von der Schule zur GOB: Nach ersten Studienerfahrungen, unter anderem im Bereich Chemie, entschieden sie sich bewusst für eine praxisnahe kaufmännische Ausbildung.

Zwei unserer neuen Auszubildenden wechseln aus anderen Berufsfeldern in die IT. Sie haben zuvor beispielsweise eine Ausbildung im Handel absolviert oder im sozialen Bereich gearbeitet und sich privat Programmierkenntnisse angeeignet. Unsere angehenden Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker bringen damit nicht nur unterschiedliche Vorkenntnisse mit, sondern auch Eigeninitiative und den Wunsch, etwas zu bewegen. Bei uns finden sie den Raum, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Ihre verschiedenen Erfahrungen und Perspektiven bereichern das Team GOB und gehören für uns zu den Stärken unserer Zusammenarbeit.

Der größte Teil der neuen Gruppe beginnt seine Ausbildung in der Anwendungsentwicklung. Die zehn Auszubildenden beschäftigen sich künftig mit der Entwicklung von Softwarelösungen und lernen, Anforderungen technisch umzusetzen.

Die beiden angehenden Fachinformatiker für Systemintegration befassen sich mit der Planung, Einrichtung und Betreuung von IT-Systemen. Im Büromanagement lernen unsere angehende Kauffrau und unser angehender Kaufmann unter anderem die kaufmännischen Abläufe innerhalb unserer Kundenprojekte sowie verschiedene Unternehmensbereiche kennen.

So unterschiedlich die späteren Aufgaben sein werden: Die gemeinsame Ausbildungsgruppe ermöglicht es den neuen Kolleginnen und Kollegen, sich von Beginn an auszutauschen, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen.

In den ersten Wochen steht das strukturierte Onboarding an. Dabei lernen die neuen Auszubildenden die GOB, unsere Arbeitsabläufe und ihre künftigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner kennen.

Anschließend beginnt die Berufsschule. Berufsspezifische Schulungen bereiten die Gruppe zusätzlich auf die Aufgaben in den jeweiligen Ausbildungsberufen vor. Nach dem gemeinsamen Einstieg werden die Auszubildenden schrittweise in ihre Teams und Bereiche integriert. Dort arbeiten sie sich in typische Aufgabenstellungen ein und wirken mit zunehmender Erfahrung auch in Projekten mit.
Begleitet werden sie dabei von festen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sowie erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus den jeweiligen Bereichen. So verbinden wir den gemeinsamen Start als Ausbildungsgruppe mit einer individuellen Betreuung im weiteren Verlauf.

Wir freuen uns darauf, die Entwicklung der 14 neuen Kolleginnen und Kollegen mitzuerleben, und wünschen ihnen einen erfolgreichen Start im Team GOB.