Career Day 2026 an der RWTH Aachen – unser Rückblick

04.02.2026

Gestern war unser Recruiting-Team auf dem Career Day „Direkteinstieg & Traineeship“ an der RWTH Aachen im SuperC im Einsatz. Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen aus MINT-, Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften nutzten die Gelegenheit, um sich im direkten Austausch über mögliche Einstiege in die Arbeitswelt zu informieren. Besonders groß war das Interesse an unserem IT-Trainee-Programm.

Der Career Day ist als bewusst überschaubare Karrieremesse konzipiert: Zwischen 15:00 und 18:00 Uhr präsentierten sich 17 Unternehmen an ihren Infoständen im SuperC. Statt langer Laufwege und überfüllter Hallen standen persönliche Gespräche in ruhiger Umgebung im Mittelpunkt. Durch die vorab versendeten Unternehmensprofile gingen viele Teilnehmerinnen und Teilnehmer gut vorbereitet in die Gespräche – mit konkreten Fragen zu Trainee-Programmen und Direkteinstiegsmöglichkeiten.

Der Career Day „Direkteinstieg & Traineeship“ ist Teil der (Digital) Career Days, mit denen das Career Center der RWTH Aachen regelmäßig kompakte Karrieremessen mit unterschiedlichen Schwerpunkten anbietet – vor Ort im SuperC oder online.

Wir waren mit einem eigenen Infostand vertreten. Aus dem GOB-Recruiting-Team waren Hale Kadak (Referentin Recruiting & Employer Branding/Recruiting Trainees) und Laureen Bartholemy (Referentin Recruiting Ausbildung & Trainees) vor Ort. Ergänzt wurde das Team durch einen Trainee, der aus seinem Arbeitsalltag berichten konnte: Interessierte hatten somit die Gelegenheit, sowohl Fragen zum Bewerbungsprozess zu stellen als auch einen direkten Einblick in den Trainee-Alltag zu bekommen.

Im Mittelpunkt der Gespräche stand unser IT-Trainee-Programm mit den beiden Einstiegsterminen im April und Oktober. Besonders häufig kamen Studierende mit Hintergründen in der Informatik und Mathematik vorbei. Viele hatten sich im Vorfeld bereits intensiv mit möglichen Einstiegswegen beschäftigt und suchten nun das direkte Gespräch, um zu klären, ob unser Trainee-Programm zu ihren Vorstellungen passt.

Die Rückmeldung unseres Teams vor Ort: Der Career Day war gut besucht, die Gespräche waren durchweg sehr zielgerichtet und qualitativ hochwertig.

An unserem Stand ging es vor allem um Themen rund um den Einstieg als IT-Trainee bei der GOB, zum Beispiel:

Viele Besucherinnen und Besucher standen kurz vor dem Studienabschluss oder hatten diesen bereits abgeschlossen. Entsprechend konkret waren die Gespräche – von ersten Fragen zum Einstieg bis hin zu möglichen nächsten Schritten im Bewerbungsprozess. Der Career Day hat einmal mehr gezeigt, wie groß das Interesse an einem strukturierten Einstieg in die IT-Berufswelt ist und wie vielfältig die Profile der Studierenden sind, die sich für unser IT-Trainee-Programm interessieren. Wir freuen uns auf die Fortsetzung der Gespräche im Rahmen unserer Bewerbungsverfahren in den nächsten Wochen.